主な対象者
- 全社員向け
- 管理職向け
チャプター情報
- 雇用と労使関係【前編】
- 雇用と労使関係【後編】
- 職場づくり【前編】
- 職場づくり【後編】
- 賃金
- 配置と異動
- 人事考課と教育訓練
- 動機づけと職場の活性化
講師
樋野昌法
人事管理は、企業ニーズに適合する人材の確保・育成・活用と、充実した職場環境、安定した労使関係の構築により、企業目標の達成および従業員のモラルの向上を目的とします。また、職場の管理者には、責任者として働きやすい職場を形成することが必要とされます。
本コースでは、人事管理の内容を体系的かつ網羅的に学習することにより、組織人としての基本的知識を修得します。(本動画は2019年2月に公開されたものです。以降の法改正内容は反映されていないため、ご注意ください。)
提供:サイコム・ブレインズ株式会社
樋野昌法
情報セキュリティ、個人情報保護、ハラスメント、ダイバーシティ等
ビジネスマナー、ビジネス文書、コミュニケーション、問題解決力、プレゼンテーション等
リーダーシップ、チームビルディング、目標管理、部下育成、ストレスマネジメント、1on1面談
ITリテラシー、AI、DX、Microsoft 365 等
データ分析、統計学、ビジネス数学等
人材育成、メンタルヘルス、労務管理、人事評価等
貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書、財務分析等
ビジネス英語、英文メール、外国人対応等