メンバーのための目標管理

組織および個人の成果向上を目指す本コースでは、目標の持つ力を理解し、組織マネジメントおよび自己マネジメントに活かす方法を学びます。目標の意義と効果を学び、組織内の方向性明確化やコミュニケーション活性化を促進します。また多くの企業で採用されている「目標によるマネジメント」手法を学び、自己主導性向上や問題解決能力の向上、モチベーション喚起の方法を総合的に理解します。 また、目標管理（MBO）や目標の具体的な設定方法（SMARTなど）に焦点を当て、組織や個人のマネジメントに役立つ知識を提供します。これにより、上司と部下のコミュニケーション向上や業績評価の向上に寄与します。 提供：一般社団法人日本能率協会

ストレスマネジメント力の強化

ストレスマネジメントとは、ストレスに対し適切に対処、コントロールしていく方法です。市場環境の目まぐるしい変化や、働き方の変化など、ビジネスパーソンは日々多くのストレスにさらされています。 本コースでは、ストレスマネジメント力を強化するために、ストレスが発生するメカニズム、自身でのストレス対処法、マネジャー、組織としてのメンバーのストレス対応について解説します。 提供：サイコム・ブレインズ株式会社

管理職のためのダイバーシティマネジメント

企業におけるダイバーシティとは何でしょうか？なぜ今、多くの企業が取り組んでいるのでしょうか？そして、実際には何をすればいいのでしょうか？企業におけるダイバーシティには、明確な目的があります。 本コースでは、現代社会において企業がダイバーシティを推進する背景、成功すると組織はどう変化するのか、チームで推進する具体的なコツまでを簡潔にお伝えします。 提供：サイコム・ブレインズ株式会社

チームマネジメント

チームがさらに高い成果を出すためには何をすべきか。 新しいチームをつくり、効率よく運営していくために知っておくべき基本的な要素を解説します。 チームリーダーを初めて務める方など、マネジメント初級者に最適なコースです。 提供：サイコム・ブレインズ株式会社

モチベーションマネジメントを活用しよう！

モチベーションマネジメントは、メンバーが継続して意欲的に業務に取り組めるよう、自分自身やチームに働きかける施策で、近年ビジネスの分野で注目されている概念の一つです。仕事へのモチベーションを高く保つことは、生産性や成果を高めることにつながります。 本コースでは、モチベーションマネジメントの基本的な考え方、施策を考える上で基礎となる理論、具体的なアプローチの方法について解説します。 提供：サイコム・ブレインズ株式会社

組織マネジメント力を強化する

マネージャーとして、組織力を高め、チーム全体で成果を出し続けるためには、どのようなことに取り組む必要があるのでしょうか。 本コースでは、マネージャーの役割と基本的なスキル、仕事と人をマネジメントする際のセオリーとポイントについて、体系的に解説します。部下を持つ管理職の方が現場で活用し、実践していくことを目指します。 提供：サイコム・ブレインズ株式会社