活発な社内コミュニケーションや効率的な情報共有などを目的に、社内SNSを導入する企業が増加しています。しかし現場を見ると、うまく有効活用している企業もあれば、かえって混乱を招いている企業もあり、明暗が分かれているようです。その差は一体どこから生まれるのでしょうか？ 社内SNSの活用例とその目的 社内SNSを導入する目的は、大きく「社員のコミュニケーションの促進」と「業務効率化」の2つに分かれま…

最近よく耳にする『ディープラーニング』（Deep Learning、深層学習）。人工知能の分野で大きな注目を集めている技術らしいですが、ググってみても内容が難しくて、よくわからないという方も多いのではないでしょうか。「○○ラーニング」という言葉を聞くと、すぐに知りたくなるのがこの業界で働く人の性（さが）ということで、私もさっそく調べてみました。 『ディープラーニング』って何？という方は、ぜひ…

職場でコミュニケーション能力が重視される理由 皆さんは自分の職場に満足していますか？ 職場環境の良し悪しを判断する指標として、企業では従業員満足度を調査する場合があります。満足度の高い企業ほど上司やリーダーが積極的に現場の声を汲み取り、チーム内のコミュニケーションも十分取られていると言われています。 昨今では、就職活動でも「コミュニケーション能力」が重視されるようになってきました。経…

昨今、社会問題にもなっている長時間労働は社員の健康を害し、作業の効率や質の低下を招きます。そして、この問題の解決を図るには、企業は職場の環境づくりから取り組まなければなりません。そこで今回は、社員が時間効率やタイムマネジメントを学ぶための、ブレンディッド・ラーニングを用いた研修についてご紹介します。 長時間労働は企業と社員に悪循環をもたらす 長時間労働は社員の負担を高め、ときには健康を害するこ…

eラーニングとは、パソコンやスマートフォンなどを利用する、マルチデバイスの学習方法のことです。手軽に学習機会が持てることで人気のeラーニングですが、受講者側と企業側それぞれにはどのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか。それぞれの視点から紹介したいと思います。 eラーニングとは？ eラーニングは電子媒体を使用した学習方法で、現在ではインターネットを主に利用するためオンライン学習と…