企業にお勤めの方で完全個人プレイという方は少ないのではないでしょうか。大小はあるものの、みなさん部・課・チーム等に属していると思います。当然、そこには部長や課長等リーダーの存在があり、彼らがその部署を指揮して成り立っています。今回はこの「部署」の業務を円滑に回し、成果が出るような環境づくりをどのようにリーダーが行っていったらよいのかを見ていきたいと思います。 リーダーの立ち位置 まず、部署にと…

最近では、キャリアアップに余念のない若い女性の姿をよく目にします。「働く女性」が当たり前となった今日、女性の就業者率で見ても、日本のそれはほかの先進国と大差はありません。しかし、こと管理職レベルでの女性の進出となると、話は違うようです。 なぜ進まない？女性管理職の登用 総務省統計局「労働力調査」によると、企業の課長以上、または管理的立場にいる管理的職業従事者に占める女性の割合は、アメリカが43…

企業が業績を上げていくためには、社員が心身ともに健康でいることが何よりも重要です。ストレスから心の健康を崩すビジネスパーソンが増えている昨今、企業は社員のメンタルヘルスケアにも取り組まなければなりません。そこで今回は、eラーニングを活用して職場のメンタルヘルスをマネジメントする方法を解説します。 職場のメンタルヘルスケアの重要性とは？ 職場のメンタルヘルスケアは、すべての社員が心の健康を保ち、…